Leads anrufen und pro Erfolg 500 Euro

Jobbeschreibung

Stellenanzeige: Vorhandene Leads abtelefonieren – Erweitern unseres Vertriebsteams um eine/n Vollprofi im Telefon-Vertrieb (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene, zielorientierte Persönlichkeit, die unser Vertriebsteam um eine/n Vollprofi im Telefon-Vertrieb verstärkt. Die Hauptaufgabe besteht darin, vorhandene Leads systematisch abzutelefonieren, qualifizierende Gespräche zu führen, Prozesse sauber zu dokumentieren und nach jedem Lead eine ausführliche Stellungnahme bzw. Nachbearbeitung zu erstellen. Die Stelle richtet sich an Profis, die eigenverantwortlich arbeiten können, klare Ziele verfolgen und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft mitbringen.

Was wir bieten

Erfolgsbasierte Vergütung: 500 Euro zzgl. MwSt. pro erfolgreich abgeschlossenem Lead

Monatliches Ziel: Bis zu 20 Erfolge pro Monat → ca. 10.000 Euro zzgl. MwSt. pro Monat

Arbeitsumfang: Tägliche telefonische Kontaktaufnahme mit Leads; mindestens 4 Stunden pro Tag telefonieren

Arbeitsmodell: Vollkommene Selbstorganisation ist ein muss; klare Zielvorgaben, dokumentierte Prozesse und regelmäßiges Feedback

Arbeitsumfeld: Professionelle Vertriebskultur, strukturierte Lead-Pipeline, Unterstützung durch ein fokussiertes Team

Aufgabenbereiche

Vorhandene Leads abtelefonieren: Systematische Ansprache, Terminvereinbarungen und Abschlüsse, Qualifizierung von Leads

Dokumentation: Für jeden Kontakt eine ausführliche Stellungnahme erstellen, inklusive Gesprächsnotizen, Ergebnisse, nächste Schritte

Nachverfolgung: Verfolgung offener Leads, Pflege der Customer Journey, Status-Updates in der Vertriebsdatenbank

Berichtswesen: Regelmäßige Statusberichte zu Aktivitäten, Erfolgen und Herausforderungen

Standards & Compliance: Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben bei der Lead-Kommunikation

Was du mitbringen solltest

Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung im Telefon-Verkauf; nachweisbare Erfolge im Lead-Management

Eignungstest: Bereitschaft, einen Einstellungstest zu absolvieren, der Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick bewertet. Achtung hier fällt jeder durch ohne Telefon - Vertriebserfahrung.

Telefonierpflicht: Bereitschaft, täglich mindestens 4 Stunden zu telefonieren

Bildung: Realschule und eine abgeschlossene Ausbildung sind Minimum

Schulische Leistung: Abschluss der Ausbildung mit der Note 2,4 oder besser

Selbstorganisation: Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen Organisation, Zeitmanagement und Priorisierung

Profi-Niveau: Hochprofessioneller Umgang im Telefon-Vertrieb; überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten, 200% Empathie, Zielstrebigkeit

Datenkompetenz: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, dichten Notizen und strukturierter Dokumentation

Bewerbung

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) an:

info@munich-milan.de

Betreffzeile der E-Mail: Bewerbung – Vorhandene Leads abtelefonieren – Tele-Spezialist (m/w/d)

Hinweise und Erwartungen

Wir suchen Kandidatinnen und Kandidaten, die sich proaktiv organisieren, Termine zuverlässig einhalten und Verantwortung übernehmen.

Die ausgeschriebene Position richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit echter Profi-Kompetenz im telefonischen Vertrieb. Wer keine 4 Stunden pro Tag telefonieren kann, sollte sich bitte nicht bewerben.

Transparente Kommunikation, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind uns wichtig, ebenso wie die Fähigkeit, aus Gesprächen messbare Ergebnisse abzuleiten.

Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und die genannten Voraussetzungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Ideales Alter = 25 Jahre bis 40 Jahre

Mehr Informationen auf Instagram: munich.milan

Bitte unbedingt die Instagram - Schaltfläche mit 3% ( grün hinterlegt ) anschauen.

Kontakt:

E-Mail: infomunich-milan.de