Teamleitung Elementare Musikpädagogik

*Musikschullehrkraft Teamleitung EMP (m/w/d)*
Teilzeit 20 Std. | 16,33 UE pro Woche inkl. Ferienüberhang | befristet als Elternzeitvertretung

Die Kreismusikschule ist mehr als ein Lernort, sie ist ein kulturelles Zentrum mit Herz, Kreativität und
Qualität. Als Mitglied im Verband deutscher Musikschulen (VdM) bieten wir rund 2.000 Schüler*innen
eine fundierte musikalische Ausbildung und Raum zur persönlichen Entfaltung.
Werden Sie Teil dieses lebendigen Netzwerks und gestalten Sie die Zukunft der Gemeinnützigen
Bildungs- und Kultur GmbH des Landkreises Gifhorn aktiv mit.
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Ihre Aufgaben:
• Planung und Durchführung von Unterrichten der Elementaren Musikpädagogik für Kinder von 1
bis 6 Jahren
• Förderung der musikalischen Entwicklung durch Singen, Bewegung, Rhythmik, elementares
Instrumentalspiel und kreatives Musizieren
• Wahrnehmung und Begleitung individueller Entwicklungsstände der Kinder sowie sensible
Gestaltung von Lernprozessen
• Mitwirkung an Veranstaltungen und Projekten der Musikschule sowie kollegiale Zusammenarbeit
im Team
• Bei entsprechender Qualifikation ergänzender Einsatz auf einem weiteren Instrument möglich
• Teamverantwortlichkeit für den EMP-Bereich
• Leitung von Fachkonferenzen
• Konzeptentwicklung EMP
• Durchführung von internen und externen Weiterbildungen
• Betreuung der Kitakooperationen
• Akquise neuer Kooperationspartner
Was Sie mitbringen:
• Abgeschlossenes Studium der Elementaren Musikpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Unterricht von Klein- und Vorschulkindern, mit fundierten Kenntnissen der
musikalischen Früherziehung
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• Musikalisch-pädagogisches Feingefühl, Kreativität sowie ein sicherer Umgang mit Gruppen und
im Kontakt mit Eltern und Kooperationspartnern
• Bereitschaft zur Unterrichtserteilung an verschiedenen Standorten im Landkreis Gifhorn sowie
Besitz eines Führerscheins der Klasse B und eines eigenen PKWs
Wir bieten:
• Kollegiale und respektvolle Arbeitsatmosphäre mit der Chance, eigene Ideen und Konzepte
einzubringen und umzusetzen
• Vergütung nach der Entgeltgruppe 9c in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer
Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen
Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung
• Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung nach Zielvereinbarung sowie eine betriebliche
Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Eine vielfältige Auswahl an Mitarbeitenden-Rabatten und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre
aussagekräftige Bewerbung.

Kontakt: